Mengapa Berkarir di Naba ?

Sebagai perusahaan yang sukses mengembangkan bisnisnya di bidang transportasi, keberhasilan Naba Transport tak terlepas dari dukungan karyawan yang berkualitas dan berintegritas. Oleh karenanya, Naba Transport selalu menempatkan aspek Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai prioritas dalam strategi pengembangan perusahaan. 

Lingkungan kerja NABA yang nyaman dan memperhatikan keseimbangan kehidupan kerja dan kehidupan personal turut mendukung karyawan untuk berkembang dan menampilkan performa terbaiknya. Diharapkan insan NABA dapat menjadi pribadi yang berprestasi, berintegritas, mau melayani dan bekerja sama, hingga akhirnya dapat menjadi calon pemimpin masa depan yang dapat diandalkan.

Mengapa Berkarir
di Naba ?

Sebagai perusahaan yang sukses mengembangkan bisnisnya di bidang transportasi, keberhasilan Naba Transport tak terlepas dari dukungan karyawan yang berkualitas dan berintegritas. Oleh karenanya,Naba Transport selalu menempatkan aspek Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai prioritas dalam strategi pengembangan perusahaan. 

Lingkungan kerja NABA yang nyaman dan memperhatikan keseimbangan kehidupan kerja dan kehidupan personal turut mendukung karyawan untuk berkembang dan menampilkan performa terbaiknya. Diharapkan insan NABA dapat menjadi pribadi yang berprestasi, berintegritas, mau melayani dan bekerja sama, hingga akhirnya dapat menjadi calon pemimpin masa depan yang dapat diandalkan.

Kini, setelah lebih dari 12 tahun berupaya keras memberikan solusi di bidang jasa solusi transportasi

PENGEMBANGAN SDM

Sejak awal bergabung dengan NABA, karyawan didorong untuk bertumbuh dan belajar melalui berbagai program pengembangan karyawan termasuk pelatihan. Program tersebut tak hanya berfokus pada pengembangan profesional karyawan, namun juga pada pengembangan pribadi mereka sehingga sesuai dengan kebutuhan bisnis perusahaan saat ini.

Program pengembangan yang disediakan antara lain :

Lowongan

SYARAT UTAMA

  1. Pria/Wanita
  2. Beragama Islam
  3. Usia max 30 tahun
  4. Minimal Lulusan SMA/SMK
  5. Diutamakan Berdomisili di Kota Cirebon & Sekitarnya
  6. Minimal 1 tahun memiliki pengalaman di Bidang Customer Service, Sales / Marketing
  7. Memiliki keterampilan Komunikasi yang sangat baik.
  8. Dapat bekerja secara Individu / Team
  9. Menunjukkan sikap positif & perilaku yang berintegritas
  10. Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja
TUGAS & TANGGUNG JAWAB UTAMA
  1. Orientasi dalam mencapai target penjualan setiap bulan
  2. Agresif dalam menindaklanjuti kesepakatan dengan calon customer
  3. Melakukan update report dengan baik secara berkala
  4. Berpengalaman untuk melakukan rutinitas menelepon (Cold Calling)
  5. Mengarahkan calon Customer potensial (Corporate/Goverment) dan leads ke team Marketing
  6. Berkoordinasi dengan team Marketing & Operasional terkait permasalahan yang dihadapi oleh Customer Naba Transport
  7. Menjaga hubungan baik dengan seluruh Customer Naba Transport

SYARAT UTAMA

  1. Laki – laki / Perempuan
  2. Usia max 30 tahun
  3. Pendidikan S1 Akuntansi / Keuangan / Ekonomi
  4. Pengalaman minimal 2 tahun dibidang Penagihan (AR)
  5. Diutamakan Berdomisili di Kota Cirebon & Sekitarnya
  6. Memahami tentang Perpajakan (PPn dan PPh 23)
  7. Mampu mengoperasikan Ms Office
  8. Mau Belajar Tentang hal baru terutama tentang sistem
  9. Jujur dan dapat bekerja sama tim
TUGAS & TANGGUNG JAWAB UTAMA
  1. Orientasi dalam mencapai target penagihan setiap bulan
  2. Komunikatif dan Agresif dalam menindaklanjuti Invoice yang sudah terkirim
  3. Melakukan update report dengan baik secara berkala
  4. Berpengalaman untuk melakukan rutinitas penagihan
  5. Berkoordinasi dengan team Marketing & Operasional terkait permasalahan yang dihadapi oleh Customer
  6. Menjaga hubungan baik dengan seluruh Customer
APPLY

Lowongan

SYARAT UTAMA

  1. Pria/Wanita
  2. Beragama Islam
  3. Usia max 30 tahun
  4. Minimal Lulusan SMA/SMK
  5. Diutamakan Berdomisili di Kota Cirebon & Sekitarnya
  6. Minimal 1 tahun memiliki pengalaman di Bidang Customer Service, Sales / Marketing
  7. Memiliki keterampilan Komunikasi yang sangat baik.
  8. Dapat bekerja secara Individu / Team
  9. Menunjukkan sikap positif & perilaku yang berintegritas
  10. Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja
TUGAS & TANGGUNG JAWAB UTAMA
  1. Orientasi dalam mencapai target penjualan setiap bulan
  2. Agresif dalam menindaklanjuti kesepakatan dengan calon customer
  3. Melakukan update report dengan baik secara berkala
  4. Berpengalaman untuk melakukan rutinitas menelepon (Cold Calling)
  5. Mengarahkan calon Customer potensial (Corporate/Goverment) dan leads ke team Marketing
  6. Berkoordinasi dengan team Marketing & Operasional terkait permasalahan yang dihadapi oleh Customer Naba Transport
  7. Menjaga hubungan baik dengan seluruh Customer Naba Transport

SYARAT UTAMA

  1. Pria
  2. Usia maks 40 tahun
  3. Beragama Islam
  4. Pendidikan minimal SMK Teknik Otomotif
  5. Bisa mengemudi dan Memiliki SIM A
  6. Min pengalaman 3 tahun di bidang mekanik
  7. Mengerti di bidang mesin
  8. Mampu menganalisa kendaraan
  9. Bisa service berkala, turun kopling, power window, dan kaki-kaki
  10. Mengerti tentang elektrikal
  11. Mampu berkerja sama dengan team
 
APPLY